Warum Social Recruiting mit FACHKRÄFTIG?
1.
Messbar & datenbasiert
Transparente Ergebnisse in Echtzeit: Sie sehen, was funktioniert – statt auf Hoffnung zu setzen wie bei klassischen Anzeigen.
2.
Zielgenau & schnell
Wir erreichen die richtigen Fachkräfte – selbst wenn sie nicht aktiv suchen – und liefern erste Bewerbungen oft schon nach wenigen Tagen.
3.
Effektiv & kostenoptimiert
Mehr passende Bewerbungen, geringere Kosten – besser als jede Jobbörse oder Printanzeige.
Mehr Tempo, weniger Aufwand:
Der 14-Tage-Plan von fachkräftig
Das Komplettpaket für digitale Fachkräftegewinnung
🧠 Zielgruppenanalyse & Strategieberatung
Gemeinsam analysieren wir, welche Talente zu Ihrem Unternehmen passen – und wie wir sie erreichen. Dabei berücksichtigen wir Branche, Region, Werte und Anforderungen.
🎬 Content-Produktion vor Ort
In nur einem halben Tag erstellen wir professionelle Foto- und Videoinhalte direkt bei Ihnen vor Ort. So entstehen authentische, ehrliche Einblicke, mit denen sich potenzielle Bewerber:innen wirklich identifizieren können.
🌐 Individuelle Landingpage für Ihr Unternehmen
Statt eine Standardanzeige zu schalten, entwickeln wir eine eigene Bewerber-Landingpage, auf der sich Kandidat:innen umfassend über Ihr Unternehmen, Ihre Kultur und Ihre Vorteile informieren können – visuell, emotional und auf den Punkt.
📲 Digitale Werbekampagnen mit maximaler Reichweite
Wir schalten zielgerichtete Anzeigen über ein kanalübergreifendes Werbenetzwerk – algorithmusgestützt, datenbasiert und immer optimiert auf Reichweite & Relevanz.
🚀 Bewerber-Funnel mit Vorqualifizierung
Über ein intelligentes Funnel-System werden nur jene Bewerber:innen durchgeleitet, die tatsächlich zum Anforderungsprofil und zu Ihrer Unternehmenskultur passen. So sparen Sie Zeit – und sprechen nur mit den Richtigen.
📈 Live-Tracking & Optimierung
Alle Kampagnen werden von uns laufend analysiert und optimiert. Transparente Reports zeigen genau, was funktioniert – und was wir noch besser machen können.
Unsere Kundenergebnisse
Mit fachkräftig haben sie in kürzester Zeit sichtbare Ergebnisse erzielt: qualifizierte Bewerber:innen, messbare Kampagnenleistung und echte Entlastung im Alltag.
So sieht modernes Recruiting im Mittelstand aus.
Vielleicht ist Ihr Unternehmen als Nächstes dran?
Lieneweg Garten- Landschaftsbau
Garten Landschaftsbauer (3-5 Jahre Berufserfahrung) 36 Bewerbungen in 18 Wochen
⚲ Bielefeld
Dr. M Kube Zahnarzt
5 Stellen in 3 Monaten besetzt
ZFA, ZMP, ZVA,
⚲ Bielefeld
LAUMEN Lichtwerbung GmbH & Co. KG
1 Stelle in 20 Stunden besetzt
Monteur für Aussen und Werbeanlagen
Auszubildende als Schilder- und Lichtreklamehersteller/in 16 Bewerbungen in 4 Wochen
Stelle in 3 Wochen besetzt
Bürokraft
⚲ Bielefeld
Lee Schäfermeier Garten- und Landschaftsbau
1 Stelle in 8 Wochen besetzt
Garten Landschaftsbauer
⚲ Lemgo
Klein & Hopfinger GmbH
Dachdecker Geselle 5 Bewerbungen in 4 Wochen
Auszubildende 18 Bewerbungen in 4 Wochen
Dachdecker- Helfer 26 Bewerbungen in 6 Wochen
⚲ Bielefeld
Praxisklink Brahmsallee
1 Stelle in 3 Tagen besetzt
Empfangskraft/Praxismanager/in
⚲ Hamburg
KÖ–Aesthetics GmbH
Alroundkraft 56 Bewerbungen in 3 Wochen
⚲ Düsseldorf
Lieneweg Garten- Landschaftsbau
Garten Landschaftsbauer (3-5 Jahre Berufserfahrung) 36 Bewerbungen in 18 Wochen
⚲ Bielefeld
Dr. M Kube Zahnarzt
5 Stellen in 3 Monaten besetzt
ZFA, ZMP, ZVA,
⚲ Bielefeld
Vom Fachkräftemangel zur Fachkräftepower.
Unternehmen, die mit fachkräftig arbeiten, gewinnen nicht nur Bewerbungen – sondern vor allem: Zeit, Klarheit und Kontrolle.
Das Team von fachkräftig vereint erfahrene Online-Marketing-Strateg:innen mit tiefem Verständnis für die Herausforderungen im deutschen Mittelstand.
Durch diese Kombination aus digitaler Expertise und praxisnaher Branchenkenntnis entwickeln wir maßgeschneiderte Recruiting-Systeme, die nicht nur Reichweite erzeugen – sondern auch wirklich qualifizierte Fachkräfte liefern.
Unser ganzheitlicher Ansatz ermöglicht es uns, die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens genau zu verstehen und effektive, datengetriebene Lösungen umzusetzen, mit denen Sie gezielt passende Mitarbeiter:innen gewinnen und langfristig binden.
Wir zeigen, warum man bei Ihnen arbeiten will – auf den ersten Blick.
Wir machen sichtbar, was sonst nur intern spürbar ist: Ihre Kultur, Ihre Teams, Ihre Haltung. Mit emotionalem Bild- und Videocontent schaffen wir Vertrauen – und sorgen dafür, dass sich die richtigen Menschen angesprochen fühlen.
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